De baan is vervallen!

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Meer banen die misschien interessant voor je zijn

Portugal, PortoPortugal, PortoGemaakt: 24.02.2026

Nieuw avontuur in Porto – Nederlandstalige Klantenservice

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

PortugalPortugalGemaakt: 23.02.2026

Junior Recruiter – Jouw start in de wereld van talentwerving!

PortugalPortugalGemaakt: 23.02.2026

Recruiter – Word de matchmaker tussen talent en topbedrijven!

Hulp bij verhuizing

SpanjeSpanjeGemaakt: 19.02.2026

Childcare Host | Qualified | EU Nationals | Work Abroad

Hulp bij verhuizing

Portugal, PortoPortugal, PortoGemaakt: 18.02.2026

Social Media: Klantenservice Specialist in Porto

Hulp bij verhuizing

Griekenland, AthensGriekenland, AthensGemaakt: 18.02.2026

Reisadviseur voor Booking.com in Griekenland

Hulp bij verhuizing

SpanjeSpanjeGemaakt: 18.02.2026

Breng de wereld van Warhammer tot leven in Barcelona!

Hulp bij verhuizing

SpanjeSpanjeGemaakt: 18.02.2026

Bring the World of Warhammer to Life in Barcelona!

Hulp bij verhuizing

Portugal, LisbonPortugal, LisbonGemaakt: 18.02.2026

B2B Klantenservice in Lissabon! Word een Online Marketing Expert!

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Azure Infrastructure Technology Specialist - Majors Growth (Swedish or Flemish-speaking)
Ierland, DublinIerland, Dublin

Azure Infrastructure Technology Specialist - Majors Growth (Swedish or Flemish-speaking)

Publicatie datum 25.07.2024

Guidance (Text Only)

Job Posting Content
Content for the Responsibilities and Qualifications section of the job posting should be leveraged from the Role Library found on HRWeb: HRweb - Role Library.

For guidance on how to create an impactful job description, reference the Job Posting Aid.

For roles in the EU or UK: Years' experience should not be included.

Accessibility Guidance
- Use only the "Paste as Text" button in the text editor to transfer content, especially if using Microsoft Word, PPT, Outlook or OneNote

Change the Font Family to Calibri

- Do not use special characters
- Use only one sub-heading for each of the 3 sections - e.g.
- Responsibilities -> Key responsibilities
- Qualifications -> Skills required
- Only format content within the text editor (e.g. create bullets and bold styling using the associated buttons in the editor)
- Remove all blank characters at the end of a sentence by pressing Enter to end each line

Follow these suggestions for what to avoid in your job advertisement:
- Do not mention unannounced products, technologies or project codenames.
- Do not discuss future product milestones or roadmaps.
- Do not mention executive names.
- Do not use a team name unless well known to external audiences.
- Do not discuss internal company goals or business strategies.
- Do not discredit current Microsoft products in market or use language with a negative connotation when describing Microsoft products or services.
- Do not use stats that may be newsworthy such as downloads, units, market share, sales, revenue, or other business metrics without first consulting your Public Relations team.
- Do not mention specific competitors.
- Absolute security, safety, and privacy do not exist. Therefore, do not make any statements that express or imply absolute security, safety, and privacy.
- Do not reference internal URLs, job levels, or terminology.

Responsibilities (Text Only)

- Own technical discussions for Azure Migration with customers leveraging processes and tools, demos, and programs; use consultative and/or Challenger method; establish rules of engagement (e.g., role boundaries, handoff strategies) for extended teams.
- Build strategy and map the agreed customer vision into a strategy, resolve concerns, prevent and remove technical blockers, and validating a strong business case for investment and translated technology complexity into business impact. Work with the customer, account team, and partners to orchestrate a roadmap for implementation.
- Drive technical assessments to create a map of the current landscape and to build the technical migration plans, thus building a solid migration business case.
- Design the solution using your technical knowledge, architectural approach, consultancy skills and our methodology to win a customer's technical decision and meet the customer's needs. Ensure technical decision makers agree with proposed architecture and on the migration plan. Drive Proof of Concepts (POC) and Minimal Viable Products (MVP).
- Scale through partners, acting as liaison between the partner and account team, facilitating partner resources and processes; supporting partner technical capacity by identifying skill and resource gaps and providing feedback to internal teams.
- Be the Voice of Customer to share insights and best practices, connect with the Engineering team to remove key blockers and drive product improvements.
- Identify and support the creation of new pipeline within customer engagements in collaboration with the Specialist.

Qualifications (Text Only)

Required Qualifications:
- Significant years technical pre-sales, technical consulting, or technology delivery with relevant technology experience
- OR Bachelor's Degree OR Master's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field AND significant years technical pre-sales or technical consulting experience
- OR equivalent experience

Preferred Qualifications:
- Significant years experience with cloud and hybrid, or on premises infrastructures, architecture designs, migrations, industry standards, and/or technology management
- Azure Certifications: Microsoft Azure Administrator (AZ-104) or Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions (Exam AZ-305)
- Deep domain knowledge in Data Center Migration, Windows Server, and SQL Server Migration (including modernization to PaaS), VMware, Networking, Security, Storage, BCDR, Infra as Code, Hybrid and Arc, or hands-on experience working with the respective products at the expert level. Additionally deep knowledge/experience with Azure Migrate and RVTools
- Competitive Landscape: Knowledge of competitor cloud migration platforms, infrastructure and services including hybrid cloud technologies
- Experience creating cloud migration Proof of Concepts (PoC), Minimum Viable Products (MVPs) for customers that lead to production deployments

- Language Skills: Swedish or Flemish (in addition to English)

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form.

Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

We streven ernaar om betrouwbare informatie over elke baan te hebben. Laat het ons alsjeblieft weten als er iets niet klopt of als je technische problemen hebt gevonden.

Meer vacatures in Ierland

Ierland, DublinIerland, DublinGemaakt: 24.02.2026

Dutch Travel Platform advisor-Athens

Full-time

Ierland, DublinIerland, DublinGemaakt: 23.02.2026

Associate Account Director Benelux (Dutch/Flemish) - LinkedIn Talent Solutions

Full-time

Accounting & Finance

Ierland, GalwayIerland, GalwayGemaakt: 22.02.2026

HR Support II - Dutch Speaking

Full-time

Human Resources

Ierland, DublinIerland, DublinGemaakt: 11.02.2026

Senior Account Executive (Dutch) - Talent Solutions

Full-time

Accounting & Finance

Ierland, DublinIerland, DublinGemaakt: 03.02.2026

Dutch Administrator

Full-time

IerlandIerlandGemaakt: 29.01.2026

Contract Manager, Upmarket (Dutch & Nordic Languages)

Contractor

Management & Leadership

Ierland, DublinIerland, DublinGemaakt: 28.01.2026

Senior Accelerated Growth Consultant, Google Customer Solutions, Belgian Market (English, Dutch, French)

Customer Service

Ierland, DublinIerland, DublinGemaakt: 28.01.2026

Senior Accelerated Growth Consultant, Google Customer Solutions, Dutch Market (Dutch, English)

Customer Service

Ierland, DublinIerland, DublinGemaakt: 25.01.2026

Dutch Accounts Payable Administrator

Full-time

Accounting & Finance

Artikelen en verslagen

Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Werken in customer service zonder ervaring is een sterke start van je carrière. Je ontwikkelt communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen en commerciële inzichten in een internationale werkomgeving. Ontdek welke customer service vaardigheden je leert en hoe deze direct bijdragen aan doorgroeimogelijkheden binnen internationale bedrijven.
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Steeds meer internationale bedrijven zoeken starters zonder werkervaring. Vooral functies in customer support, technical support en content moderation bieden snelle kansen om een internationale carrière te starten. Ontdek welke mogelijkheden er zijn en hoe je jouw eerste baan in het buitenland vindt.
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Veel Nederlanders kiezen voor een baan in Spanje. Internationale bedrijven zoeken actief Nederlandstalig talent. Belasting en administratie vormen vaak de grootste onzekerheid. In dit artikel lees je waar je belasting betaalt, hoe het Spaanse systeem werkt en welke voordelen werken in Spanje kan bieden
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Introductie: Meer dan alleen een avontuur Voor veel mensen voelt verhuizen naar het buitenland als een droom vol nieuwe steden, talen en culturen. Maar naast de spanning...
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Verhuizen naar het buitenland kan voelen als een sprong in het diepe, het onbekende tegemoet. Voor veel jonge professionals roept het idee om vrienden, familie en...
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Verhuizen naar het buitenland voor werk is spannend, maar de eerste 90 dagen in het buitenland kunnen ook overweldigend aanvoelen. Je aanpassen aan een nieuwe werkplek, een sociaal leven opbouwen, de lokale cultuur begrijpen en omgaan met heimwee maken allemaal deel uit van het proces. Deze expatgids laat je zien hoe je het meeste uit je eerste maanden in het buitenland kunt halen, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Denk je eraan om in het buitenland te werken? Of je nu in je twintiger of dertiger bent: de stap naar een nieuw land voor je werk is spannend en soms uitdagend. Veel mensen vragen zich af of leeftijd een verschil maakt. De waarheid: internationale ervaring is altijd waardevol. Het kan je carrière een boost geven, persoonlijke groei stimuleren en je waardevolle culturele inzichten bieden die je leven verrijken.
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Ontdek de verschillende fases van een cultuurschok en leer hoe je deze kunt omarmen om je leven in het buitenland succesvol en verrijkend te maken.
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Verhuizen naar het buitenland is een spannend avontuur vol nieuwe kansen, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee—vooral op cultureel gebied. Of je nu verhuist voor werk, studie of gewoon toe bent aan iets nieuws, wennen aan een andere cultuur kost tijd. Door de verschillen te begrijpen en open te staan voor nieuwe gewoonten, maak je de overgang een stuk soepeler.

Vind jouw appartement in Ierland

Gedeelde kamers

800

Maand

30Dagen

Mijn verblijf

Appartementen

Ierland, DublinIerland, Dublin
logo

1-bedroom apartment for rent in Dublin.

1Slaapkamers

1Badkamers

1,450

Maand

30Dagen

Mijn verblijf

Gedeelde kamers

Ierland, DublinIerland, Dublin
logo

Furnished room in 4-bedroom house in Malahide, Dublin

4Slaapkamers

150m2Maat

2Badkamers

900

Maand

30Dagen

Mijn verblijf

Gedeelde kamers

1,058

Maand

120Dagen

Mijn verblijf

Gedeelde kamers

Ierland, DublinIerland, Dublin
logo

Room in shared apartment for rent in Inns Quay, Dublin.

8Slaapkamers

2Badkamers

1,235

Maand

120Dagen

Mijn verblijf

Gedeelde kamers

Ierland, DublinIerland, Dublin
logo

Room in shared 9-bedroom flat for rent, Inns Quay.

14Slaapkamers

3Badkamers

980

Maand

120Dagen

Mijn verblijf

Gedeelde kamers

950

Maand

30Dagen

Mijn verblijf

Gedeelde kamers

650

Maand

90Dagen

Mijn verblijf

Gedeelde kamers

1,400

Maand

30Dagen

Mijn verblijf