Brokerage Rater with Dutch - Interim Shift

Sprawdź swoją kolejną możliwość w organizacji z listy Fortune Global 500. Wyobraź sobie innowacyjne możliwości, poznaj naszą satysfakcjonującą kulturę i pracuj z utalentowanymi zespołami, które pomagają Ci stawać się lepszą wersją siebie każdego dnia. Wiemy, czego potrzeba, aby wprowadzić UPS w przyszłość - ludzi z wyjątkowym połączeniem umiejętności i pasji. Jeśli masz odpowiednie cechy i motywację, aby kierować sobą lub zespołami, istnieją stanowiska, dzięki którym rozwiniesz swoje umiejętności i wzniesiesz się na wyższy poziom.

Opis stanowiska:

A Rater is a person in charge of classifying merchandise according to given Customs Tariff code and regulations and who will be held accountable towards this government administration for the content of the declaration presented.

What do we need from you?

• Very good English in writing and speaking;
• Very good Dutch in writing and speaking;
• Flexibility and possibility of working on Saturdays;
• Overall knowledge about products classification;
• Attention to the details;
• Willingness to work the afternoon shift from 14.00-17.00 to 22.00-1.00 Monday to Friday, according to the schedule;
• Min. 6-month track at current position in GBS (for internal candidates only).

Benefits:

• Stable employment based on an employment contract

• Social benefit package (including sport package, life insurance, health care, pension scheme, co-financing of corrective glasses, additional social benefits)

• Wellbeing program - access to a platform of emotional support and coaching for our employees and their families

• Access to a training platform enabling the development of various competences

• Full training and support of the team after the implementation period

• Equipment for work

• Gaining valuable professional experience in an international environment

• Using foreign language in daily business contacts

• Employee referral program

• Possibility to get involved and develop your passions by participating in employee committees (charity initiatives, sports committee, employee newsletter, etc.)

Typ pracownika etatowego:

Stały

UPS dokłada wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy wolne od dyskryminacji, nękania i działań odwetowych.