Alle vacatures

8 kandidaten bekijken nu

Contract administrator with Dutch and French
Slowakije, KošiceSlowakije, Košice

Contract administrator with Dutch and French

Publicatie datum 27.05.2026

Do you want to join us in helping to fight the world's most threatening diseases and enabling access to care for more people around the world? At Siemens Healthineers, we pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

We offer you a flexible and dynamic environment with opportunities to go beyond your comfort zone to grow personally and professionally. Sounds interesting?

Then come and join our global team as Contract Administrator to help with contract maintenance and become an expert regarding contract performance.

Your tasks and responsibilities:
  • You will accompany and monitor the processing of contracts for Siemens Healthineers in terms of creation, maintenance, and invoicing.
  • You will review newly concluded contracts for compliance with accepted contract standards and enter them into the ERP system.
  • You will ensure the alignment of contract billing statuses with the actual delivery.
  • You will conduct and monitor the contract related invoicing process.
  • You will actively participate in projects within an international environment (e.g., Digital Transformation).

Your qualifications and experience:
  • You have successfully completed a degree in Business Administration, Finance or Accounting.
  • Practical experience with the accounting standards IFRS15 and IFRS16 is advantageous.
  • You demonstrate a high level of initiative, reliability, and teamwork.
  • You have developed skills in the evaluation and analysis of big data.
  • Practical experience with SAP modules SD, CO, FI, and RAR is advantageous.
  • Fluent English, French and dutch language skills.
  • Good in Excel and other MS office programs.
  • Basic logistics knowledge.

Your attributes and skills:
  • You to be ready to be part of a big team with good communication skills.
  • You to have the responsibility and ownership of country instrument install base.
  • You to be open to learn and develop yourself.
  • You to support the business and interact with business partners and customers.

Basic wage component (gross) and other rewards: starting from 1700 EUR brutto /month + VAR*

*We are required by law to disclose basic wage component (minimum salary) for the advertised positions. We carefully consider your professional qualifications and experience in our compensation package and/or when offering you other positions.

Our goal is to pay our employee's fairly, with regard to the market situation and we are ready to welcome high-quality candidates in our team.

We offer
  • Variable and Christmas bonus
  • Hybrid type of work - combination of telework and work from office
  • Flexible Working Hours
  • Bridge days - free extra paid leave 6 days per year
  • 3 sick days per year (no doctor's permit needed)
  • In case of sickness 100% salary reimbursement 20 days/ year, this includes max. 10 days/ year for of family care
  • Additional pension plan
  • 300 EUR for regeneration of work force via cafeteria system
  • Wellbeing program - Psychological, Legal and Financial Councelling
  • Family care program (subsidy for newborns, maternity leave, kindergardens, summer camps)
  • Retention program (work anniversary, life anniversary, employee loans)
  • Training and development program (business and product trainings, e-learning, language courses, soft skills trainings,...)
  • Adjustable standing desk as a standard
  • Participation on world famous IT conferences like Microsoft IGNITE for best employees
  • Wide project portfolio in healthcare domain and job rotation within company (Cybersecurity, Artificial Intelligence, Healthcare IT services, ...)

Who we are:
We are a team of more than 71,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.

How we work:
When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual's potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world's most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Check our Careers Site at https://jobs.siemens-healthineers.com/careers

To all recruitment agencies:

Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you refrain from any such practices. Your adherence to our policies is appreciated.

We streven ernaar om betrouwbare informatie over elke baan te hebben. Laat het ons alsjeblieft weten als er iets niet klopt of als je technische problemen hebt gevonden.

Meer vacatures in Slowakije

Slowakije, BratislavaSlowakije, BratislavaGemaakt: 22.04.2026

Internship with French or Dutch in Billing and Order Entry Team

Intern

Other

Slowakije, BratislavaSlowakije, BratislavaGemaakt: 19.02.2026

Admin & Billing Specilist with Dutch

Contractor

Artikelen en verslagen

Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Werken in customer service zonder ervaring is een sterke start van je carrière. Je ontwikkelt communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen en commerciële inzichten in een internationale werkomgeving. Ontdek welke customer service vaardigheden je leert en hoe deze direct bijdragen aan doorgroeimogelijkheden binnen internationale bedrijven.
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Steeds meer internationale bedrijven zoeken starters zonder werkervaring. Vooral functies in customer support, technical support en content moderation bieden snelle kansen om een internationale carrière te starten. Ontdek welke mogelijkheden er zijn en hoe je jouw eerste baan in het buitenland vindt.
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Veel Nederlanders kiezen voor een baan in Spanje. Internationale bedrijven zoeken actief Nederlandstalig talent. Belasting en administratie vormen vaak de grootste onzekerheid. In dit artikel lees je waar je belasting betaalt, hoe het Spaanse systeem werkt en welke voordelen werken in Spanje kan bieden
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Introductie: Meer dan alleen een avontuur Voor veel mensen voelt verhuizen naar het buitenland als een droom vol nieuwe steden, talen en culturen. Maar naast de spanning...
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Verhuizen naar het buitenland kan voelen als een sprong in het diepe, het onbekende tegemoet. Voor veel jonge professionals roept het idee om vrienden, familie en...
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Verhuizen naar het buitenland voor werk is spannend, maar de eerste 90 dagen in het buitenland kunnen ook overweldigend aanvoelen. Je aanpassen aan een nieuwe werkplek, een sociaal leven opbouwen, de lokale cultuur begrijpen en omgaan met heimwee maken allemaal deel uit van het proces. Deze expatgids laat je zien hoe je het meeste uit je eerste maanden in het buitenland kunt halen, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Denk je eraan om in het buitenland te werken? Of je nu in je twintiger of dertiger bent: de stap naar een nieuw land voor je werk is spannend en soms uitdagend. Veel mensen vragen zich af of leeftijd een verschil maakt. De waarheid: internationale ervaring is altijd waardevol. Het kan je carrière een boost geven, persoonlijke groei stimuleren en je waardevolle culturele inzichten bieden die je leven verrijken.
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Ontdek de verschillende fases van een cultuurschok en leer hoe je deze kunt omarmen om je leven in het buitenland succesvol en verrijkend te maken.
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Verhuizen naar het buitenland is een spannend avontuur vol nieuwe kansen, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee—vooral op cultureel gebied. Of je nu verhuist voor werk, studie of gewoon toe bent aan iets nieuws, wennen aan een andere cultuur kost tijd. Door de verschillen te begrijpen en open te staan voor nieuwe gewoonten, maak je de overgang een stuk soepeler.

Vind jouw appartement in Slowakije