De baan is vervallen!

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Meer banen die misschien interessant voor je zijn

ThailandThailandGemaakt: 11.05.2026

Customer Consultant (m/v/d) – 100% Remote wereldwijd

Geen ervaring vereist

SpanjeSpanjeGemaakt: 11.05.2026

Customer Consultant (m/v/d) – 100% Remote in heel Europa

Geen ervaring vereist

Spanje, BarcelonaSpanje, BarcelonaGemaakt: 30.04.2026

Customer Support Agent (Dutch Speaking)

Portugal, LisbonPortugal, LisbonGemaakt: 28.04.2026

Klantenservice in Portugal voor Bol.com

Geen ervaring vereist

Portugal, PortoPortugal, PortoGemaakt: 24.04.2026

Nieuw avontuur in Porto – Nederlandstalige Klantenservice

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Spanje, MadridSpanje, MadridGemaakt: 19.04.2026

Game Presenter – Dutch Speaking (Relocation package included)

Hulp bij verhuizing

SpanjeSpanjeGemaakt: 18.04.2026

Bring the World of Warhammer to Life in Barcelona!

Hulp bij verhuizing

Portugal, LisbonPortugal, LisbonGemaakt: 18.04.2026

B2B Klantenservice in Lissabon! Word een Online Marketing Expert!

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Portugal, PortoPortugal, PortoGemaakt: 18.04.2026

Social Media: Klantenservice Specialist in Porto

Hulp bij verhuizing

Dutch Language Owner
Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn

Dutch Language Owner

Publicatie datum 15.12.2025

Why Headout?
We're a rocketship: 9-figure revenue, record growth, and profitable

With $130M in revenue, guests in 100+ cities, and 18 months of profitability, Headout is the fastest-growing marketplace in the travel industry, and we're just getting started. We've raised $60M+ from top-tier investors and are building a durable company for the long term - because that's what our mission needs and deserves. We're growing, profitable and nowhere near done.
What we do is important

In an increasingly digital world, there is a desperate need to augment our human experience by getting us to interact with the real world around us and the people in it. At Headout, our mission is to be the easiest, fastest, and most delightful way to head out to a real-life experience - from immersive tours to museums to live events and everything in between.
Why now?

The foundation is strong. The opportunity ahead is even bigger. We've hit profitability, built momentum, and proven the model - but there's so much more to build. If you're looking to join a company where the trajectory is steep and your impact is real, this is the moment.
Our culture

Reinventing the travel industry isn't easy, but that's the fun part.
We care deeply about ownership, craft, and impact, and we're here to do the best work of our careers. We won't pretend like it's for everyone but if you're a builder who loves solving tough problems, you'll feel right at home. Read more about our unique values here: https://bit.ly/HeadoutPlaybook

Why be a Dutch Language Owner at Headout?

Language Owners are central to how Headout delivers a world-class localized experience. As the owner of your language market, you shape how users interact with our product, marketing, and communication touchpoints across all platforms, including the Headout website, app, microbrands, and performance channels.

This role combines linguistic excellence, content strategy, and market growth. You ensure that all localized content is culturally relevant, accurate, and tailored to enhance user experience. From refining style guides and glossaries, to optimizing SEO and ASO performance, your expertise directly influences how your market discovers, engages with, and returns to Headout.
What makes this role special?

You will work within the Localization Team and collaborate closely with product, design, and marketing teams to optimize content and track performance metrics. As a Language Owner, you blend creativity, QA rigor, and data-driven decision-making to drive both quality and growth for your language.
  1. Own the full localized experience in your language across all platforms and marketing channels. You will ensure linguistic quality, cultural relevance, and consistency by defining and maintaining style guides, terminology, tone, and linguistic standards.
  2. Leverage AI and automation tools to refine MT output, improve style consistency, detect recurrent quality issues, and optimize language workflows.
  3. Conduct linguistic QA and audits (including MT post-editing, content assessments, and in-app LocQA) while identifying root causes of quality problems and proposing improvements.
  4. Drive SEO and ASO performance through keyword research, metadata optimization, and localized content enhancements to improve visibility and organic growth.
  5. Create, adapt, and optimize localized marketing and UX copy, running A/B tests and using effective workflows to increase engagement and conversions.
  6. Track language KPIs and performance metrics using analytics tools (e.g., Looker) to identify opportunities, guide priorities, and refine the language strategy.
  7. Co-manage and mentor freelancers, providing guidance, feedback, and training to maintain consistency, improve output quality, and scale best practices.
  8. Represent your language in cross-functional collaboration, partnering with Content, Product, Performance Marketing, and other teams to align priorities, and ensure language needs and UX considerations are incorporated into planning and execution.
Who are we looking for?
  • Dutch native speaker with excellent English communication skills
  • 3+ years of experience in marketing translation, localization, or copywriting.
  • Solid SEO knowledge, preferably with experience in keyword research and performance monitoring.
  • Experience working with TMS like XTM, CMS, and localization workflows.
  • Strong analytical mindset with experience interpreting content performance metrics (preferably using Looker or similar tools).
  • Proven ability to drive market growth by optimizing language assets and improving workflows.
  • Strong communication and project-management skills with the ability to influence cross-functional processes.

EEO statement

At Headout, we don't just accept differences - we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our partners, and the community at large. Headout provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. During the interview process, if you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact the recruiter assigned to your application or email us at [email protected].
Privacy policy

Please note that once you apply for this job profile your personal data will be retained for a period of one (1) year. Headout shall process this data for recruitment purposes only. Once the relevant job profile is filled or once the time period of one (1) year from the date of the job application has passed, whichever is later, Headout shall either delete your data or inform you that it shall keep it in its database for future roles. In compliance with the relevant privacy laws, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that the processing of your personal data be restricted. If you have any concerns or questions about the way Headout handle your data, you can contact our Data Protection Officer for more information.

We streven ernaar om betrouwbare informatie over elke baan te hebben. Laat het ons alsjeblieft weten als er iets niet klopt of als je technische problemen hebt gevonden.

Meer vacatures in Duitsland

Duitsland, BerlijnDuitsland, BerlijnGemaakt: 05.05.2026

Executive Coordinator Office of the COO (m/f/d) - Dutch speaker

Full-time

Duitsland, KeulenDuitsland, KeulenGemaakt: 20.04.2026

(Senior) Sales Manager (all genders) | Dutch Market

Part-time

Sales & Business Development

Duitsland, BerlijnDuitsland, BerlijnGemaakt: 16.04.2026

Dutch speaking Game Presenter in Malta (+ Relocation Offer)

Full-time

Duitsland, HamburgDuitsland, HamburgGemaakt: 14.04.2026

Intern Markets - Dutch-speaking (all genders)

Intern

Duitsland, HamburgDuitsland, HamburgGemaakt: 14.04.2026

Praktikant*in - Dutch-speaking (all genders)

Intern

Duitsland, BerlijnDuitsland, BerlijnGemaakt: 01.04.2026

Customer Success Manager - Dutch

Full-time

Customer Service

DuitslandDuitslandGemaakt: 31.03.2026

Supplier Performance Manager (gn) - Dutch

Full-time

Other

DuitslandDuitslandGemaakt: 30.03.2026

Account Executive - Belgium market (Flemish speaking)

Accounting & Finance

Duitsland, MünchenDuitsland, MünchenGemaakt: 23.03.2026

Copy of Dutch Audio Transcription QA Specialists

Contractor

Management & Leadership

Artikelen en verslagen

Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Werken in customer service zonder ervaring is een sterke start van je carrière. Je ontwikkelt communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen en commerciële inzichten in een internationale werkomgeving. Ontdek welke customer service vaardigheden je leert en hoe deze direct bijdragen aan doorgroeimogelijkheden binnen internationale bedrijven.
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Steeds meer internationale bedrijven zoeken starters zonder werkervaring. Vooral functies in customer support, technical support en content moderation bieden snelle kansen om een internationale carrière te starten. Ontdek welke mogelijkheden er zijn en hoe je jouw eerste baan in het buitenland vindt.
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Veel Nederlanders kiezen voor een baan in Spanje. Internationale bedrijven zoeken actief Nederlandstalig talent. Belasting en administratie vormen vaak de grootste onzekerheid. In dit artikel lees je waar je belasting betaalt, hoe het Spaanse systeem werkt en welke voordelen werken in Spanje kan bieden
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Introductie: Meer dan alleen een avontuur Voor veel mensen voelt verhuizen naar het buitenland als een droom vol nieuwe steden, talen en culturen. Maar naast de spanning...
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Verhuizen naar het buitenland kan voelen als een sprong in het diepe, het onbekende tegemoet. Voor veel jonge professionals roept het idee om vrienden, familie en...
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Verhuizen naar het buitenland voor werk is spannend, maar de eerste 90 dagen in het buitenland kunnen ook overweldigend aanvoelen. Je aanpassen aan een nieuwe werkplek, een sociaal leven opbouwen, de lokale cultuur begrijpen en omgaan met heimwee maken allemaal deel uit van het proces. Deze expatgids laat je zien hoe je het meeste uit je eerste maanden in het buitenland kunt halen, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Denk je eraan om in het buitenland te werken? Of je nu in je twintiger of dertiger bent: de stap naar een nieuw land voor je werk is spannend en soms uitdagend. Veel mensen vragen zich af of leeftijd een verschil maakt. De waarheid: internationale ervaring is altijd waardevol. Het kan je carrière een boost geven, persoonlijke groei stimuleren en je waardevolle culturele inzichten bieden die je leven verrijken.
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Ontdek de verschillende fases van een cultuurschok en leer hoe je deze kunt omarmen om je leven in het buitenland succesvol en verrijkend te maken.
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Verhuizen naar het buitenland is een spannend avontuur vol nieuwe kansen, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee—vooral op cultureel gebied. Of je nu verhuist voor werk, studie of gewoon toe bent aan iets nieuws, wennen aan een andere cultuur kost tijd. Door de verschillen te begrijpen en open te staan voor nieuwe gewoonten, maak je de overgang een stuk soepeler.

Vind jouw appartement in Duitsland

Appartementen

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Hauptstraße, Berlin

1Slaapkamers

45m2Maat

1Badkamers

499

Maand

180Dagen

Mijn verblijf

Studentenresidenties

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Büchnerweg, Berlin

22m2Maat

1Badkamers

965

Maand

180Dagen

Mijn verblijf

Appartementen

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Kulmbacher Straße, Bayreuth

20m2Maat

1Badkamers

650

Maand

30Dagen

Mijn verblijf

Appartementen

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Crailsheimer Straße, Berlin

1Slaapkamers

25m2Maat

1Badkamers

1,041

Maand

180Dagen

Mijn verblijf

Appartementen

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Ostendstraße, Berlin

1Slaapkamers

11m2Maat

1Badkamers

633

Maand

90Dagen

Mijn verblijf

Appartementen

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Köpenicker Straße, Berlin

1Slaapkamers

26m2Maat

1Badkamers

1,350

Maand

60Dagen

Mijn verblijf

Studentenresidenties

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Warschauer Straße, Berlin

24m2Maat

1Badkamers

1,248

Maand

180Dagen

Mijn verblijf

Appartementen

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Klosterallee, Hamburg

1Slaapkamers

161m2Maat

1Badkamers

955

Maand

120Dagen

Mijn verblijf

Appartementen

Duitsland, BerlijnDuitsland, Berlijn
logo

Leonrodstraße, Munich

1Slaapkamers

90m2Maat

1Badkamers

890

Maand

180Dagen

Mijn verblijf