De baan is vervallen!

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Meer banen die misschien interessant voor je zijn

Portugal, LisbonGemaakt: 18.09.2026

Go to Lisbon as a Dutch Customer Advisor! (Relocation Package Included!!)

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Portugal, LisbonGemaakt: 18.09.2026

Op zoek naar Nederlandstalige klantenservice talenten in het zonnige Portugal! (Verhuiskosten Vergoed!)

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Portugal, LisbonGemaakt: 18.09.2026

Sales and Marketing Expert in Lisbon! With relocation package

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Portugal, LisbonGemaakt: 18.09.2026

B2B Klantenservice in Lissabon! Word een Online Marketing Expert!

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Portugal, LisbonGemaakt: 18.09.2026

Nederlandssprekende Klantenservice Supersterren gezocht voor zonnig Portugal! (Inclusief verhuizing!)

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Spanje, MadridGemaakt: 18.09.2026

Online Host in Madrid! Werk in het zonnige Spanje (1500€ verhuisbonus)

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Aanbevolen baan

Portugal, PortoGemaakt: 18.09.2026

Social Media: Klantenservice Specialist in Porto

Hulp bij verhuizing

Portugal, PortoGemaakt: 18.09.2026

Nieuw avontuur in Porto – Nederlandstalige Klantenservice

Hulp bij verhuizing

Geen ervaring vereist

Griekenland, AthensGemaakt: 18.09.2026

Reisadviseur voor Booking.com in Griekenland

Hulp bij verhuizing

Polen

HR Services Specialist with Dutch

Publicatie datum 18.12.2024

4.6 out of 5 based on 526 of reviews

We are looking for you if you have:

1 year of working experience in a Shared Services environment, preferably with HR processes or Customer Service,
Very good English + Dutch (B2+/C1), both speaking and writing,
Experience in cooperation and building the positive relationships with external / internal business partners,
Excellent communication skills, readiness to learn and collaborate,
Strong people & client orientation,
Ability to identify bottlenecks and propose improvements in the process,
Ability to work in an international and multicultural environment.

You'll get extra points for:

Experience in transition activities: preparation / review of the documentation, process & tools setup,
Expertise in agile, operational management, quality management and risk,
Curious to continuously improve in an agile way,
Experience in working with Workday, ServiceNow, MS Office,
Knowledge of Belgian labor law.

Your responsibilities:

Act as a contact person for the HR Business Partners, managers and employees for HR-related queries and advise based on labor law provisions as well as policies of ING,
Taking care of administrative tasks for colleagues that join, leave or change jobs within ING Group,
Maintaining employee data,
Creating contracts and other HR documentation,
Handling employee inquiries and supporting the managers in their tasks,
Maintaining the knowledge base for employees and managers,
Training new team members,
Assist to implement policies, procedures, or systems.

We streven ernaar om betrouwbare informatie over elke baan te hebben. Laat het ons alsjeblieft weten als er iets niet klopt of als je technische problemen hebt gevonden.