Alle vacatures

2 kandidaten bekijken nu

Operational Senior Buyer (Dutch Speaker)
MaleisiëMaleisië

Operational Senior Buyer (Dutch Speaker)

Publicatie datum 03.05.2026

What we offer

Explore a world of opportunities with us. Look ahead with us and help shape innovative solutions to make our world more sustainable and life healthier, more vibrant and more comfortable. At Evonik, you have the chance to explore, thrive, and grow alongside 33,000 colleagues. Among attractive career paths and high-quality development programs, we not only offer performance-based remuneration and occupational health benefits but also hybrid and flexible working environments with #SmartWork. Bring your fresh perspective, develop your strengths, break out your mold, and find a career that fits your dreams with us.

Click on the link below to learn what our employees have to say about Evonik:

https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/

RESPONSIBILITIES

Handling of the purchase to pay process

  • Procurement of complex raw materials, materials and services, taking into account quality, safety, time, cost efficiency and security of supply in accordance with the value limits of operational purchasing and the processes of the Procurement Management Manual
  • Processing of procurement requisitions and tasks in the respective IT systems including documentation
  • Independent processing of complaints and enforcement claims for defects/quality issues
  • Participation in supplier evaluation
  • Contribute and support on strategic procurement tasks
  • Independent processing of complex clarifications of requirements / tenders / negotiations incl. supplementary management of individual requirements according to the value limits of operational purchasing


Optimization of the procurement process

  • Independent execution of complex analyses to optimize the procurement process in the assigned categories, including identification and development of measures as well as their implementation
  • Use of the correct procurement channels (order, call-off, ARIBA, etc.)
  • Support in the implementation of procurement optimization measures
  • Stakeholder Management
  • Independent identification of alternative sources of supply for the responsible categories


REQUIREMENTS

  • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Business, Supply Chain Management, Logistics, or related fields.
  • Fresh graduates are encouraged to apply. Candidates with working experience will have advantages.
  • Experience with SAP S4 and ARIBA or other ERP systems is desired but not required.
  • Learning agility to understand procurement processes and tools, as well as build up business acumen.
  • Team player with good interpersonal skills to collaborate within a global organization
  • Proficiency in Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, TEAMS).
  • Good command of the English language with strong communication skills.
  • Professional proficiency in Dutch language. Minimum of CEFR Level B2 is required.


Your Application

To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.

Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager:
Kelly Wong [C]

Company is
Evonik Malaysia

We streven ernaar om betrouwbare informatie over elke baan te hebben. Laat het ons alsjeblieft weten als er iets niet klopt of als je technische problemen hebt gevonden.

Meer vacatures in Maleisië

Artikelen en verslagen

Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Wat leer je in customer service zonder ervaring? De belangrijkste vaardigheden voor je carrière
Werken in customer service zonder ervaring is een sterke start van je carrière. Je ontwikkelt communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen en commerciële inzichten in een internationale werkomgeving. Ontdek welke customer service vaardigheden je leert en hoe deze direct bijdragen aan doorgroeimogelijkheden binnen internationale bedrijven.
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Werken in het buitenland zonder ervaring – welke mogelijkheden heb je?
Steeds meer internationale bedrijven zoeken starters zonder werkervaring. Vooral functies in customer support, technical support en content moderation bieden snelle kansen om een internationale carrière te starten. Ontdek welke mogelijkheden er zijn en hoe je jouw eerste baan in het buitenland vindt.
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Belasting in Spanje voor Nederlanders die er gaan werken
Veel Nederlanders kiezen voor een baan in Spanje. Internationale bedrijven zoeken actief Nederlandstalig talent. Belasting en administratie vormen vaak de grootste onzekerheid. In dit artikel lees je waar je belasting betaalt, hoe het Spaanse systeem werkt en welke voordelen werken in Spanje kan bieden
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Waarom werken in het buitenland de snelste manier is om je carrière een boost te geven
Introductie: Meer dan alleen een avontuur Voor veel mensen voelt verhuizen naar het buitenland als een droom vol nieuwe steden, talen en culturen. Maar naast de spanning...
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Hoe in het buitenland wonen je verandert — volgens de psychologie
Verhuizen naar het buitenland kan voelen als een sprong in het diepe, het onbekende tegemoet. Voor veel jonge professionals roept het idee om vrienden, familie en...
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Je Eerste 90 Dagen in het Buitenland: Hoe je het Beste uit je Ervaring Haalt
Verhuizen naar het buitenland voor werk is spannend, maar de eerste 90 dagen in het buitenland kunnen ook overweldigend aanvoelen. Je aanpassen aan een nieuwe werkplek, een sociaal leven opbouwen, de lokale cultuur begrijpen en omgaan met heimwee maken allemaal deel uit van het proces. Deze expatgids laat je zien hoe je het meeste uit je eerste maanden in het buitenland kunt halen, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Werken in het buitenland in je twintiger vs. dertiger: Wat verschilt – en waarom het altijd de moeite waard is
Denk je eraan om in het buitenland te werken? Of je nu in je twintiger of dertiger bent: de stap naar een nieuw land voor je werk is spannend en soms uitdagend. Veel mensen vragen zich af of leeftijd een verschil maakt. De waarheid: internationale ervaring is altijd waardevol. Het kan je carrière een boost geven, persoonlijke groei stimuleren en je waardevolle culturele inzichten bieden die je leven verrijken.
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Cultuurschok uitgelegd: wat je kunt verwachten en hoe je het overwint
Ontdek de verschillende fases van een cultuurschok en leer hoe je deze kunt omarmen om je leven in het buitenland succesvol en verrijkend te maken.
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Culturele Verschillen bij Verhuizen naar het Buitenland
Verhuizen naar het buitenland is een spannend avontuur vol nieuwe kansen, maar het brengt ook uitdagingen met zich mee—vooral op cultureel gebied. Of je nu verhuist voor werk, studie of gewoon toe bent aan iets nieuws, wennen aan een andere cultuur kost tijd. Door de verschillen te begrijpen en open te staan voor nieuwe gewoonten, maak je de overgang een stuk soepeler.

Vind jouw appartement in Maleisië