Schrijf een motivatiebrief die uitblinkt voor een baan in het buitenland
Personaliseer je motivatiebrief aan de baan waarvoor je solliciteert

Wat je allemaal moet vermelden in je motivatiebrief
Daar de meeste recruiters waarschijnlijk eens vluchtig zullen door je brief gaan, moet je motivatiebrief niet langer zijn dan een halve pagina. Het hebben van 3 paragrafen zou voldoende moeten zijn als je ze wijselijk gebruikt. Zoals we al vermeldden, deze brief moet zich focussen op je karakter, persoonlijkheid en welke verwezenlijkingen jij in je carrière hebt behaald. Vertel over je vorige functies of stages die betrekking hebben tot de positie die je wilt. Vermeld ook kwalificaties, diploma’s of zelfs vrijwilligerswerk dat bijdraagt aan jouw kandidatuur. Als je niet zeker bent over de structuur of het design van je motivatiebrief kun je online altijd een template zoeken en downloaden.1. Start sterk
De eerste zin van jouw motivatiebrief moet de aandacht van de recruiter onmiddellijk grijpen. Met andere woorden, het moet boeiend zijn, opdat de recruiter meer wilt lezen. Probeer origineel te zijn. In plaats van de klassieke: “Hallo, ik wil voor deze baan solliciteren.” probeer iets zoals; “Ik houd van problemen oplossen, en als ik het zo mag verwoorden, ik ben er ook feilloos in. Dat is de reden waarom ik zo aangetrokken ben tot deze baan bij de klantendienst. Na een sterke openingszin, blijf vertellen waarom je deze brief schrijft. Bijvoorbeeld: je zag deze openstaande vacature en je was onmiddellijk gefascineerd. Dan geef je een duidelijk voorbeeld van waarom jij denkt dat jij de perfecte persoon bent voor deze baan. Benadruk de vaardigheden en kwaliteiten die je hebt waarvan je denkt dat het bedrijf deze nodig heeft. Daar je dit waarschijnlijk al hebt verwoord in je cv is het nu het moment om deze verder toe te lichten.2. Waarom deze baan?

3. Eindig je brief met een “dank u wel”
Op het einde wil je natuurlijk in stijl afsluiten met een afsluitend verkooppraatje en een samenvatting waarom je oprecht interesse hebt in deze specifieke baan en dat je alles graag nog grondiger zou uitleggen in een interview. Helemaal op het einde is het ook belangrijk om de werkgever te bedanken om zijn tijd te steken in het lezen van jouw cv en motivatiebrief. Vergeet ook niet te melden dat je ernaar uitkijkt van hen te horen.Enkele korte tips voor jouw motivatiebrief
- Formaat en presentatie – jouw motivatiebrief moet er netjes en ordelijk uitzien, gebruik hetzelfde lettertype als dat van je cv, zorg ervoor dat het overzichtelijk is en dat het alle juiste alinea’s bevat.
- Controleer je spelling en grammatica – het gebeurd voor je er erg in hebt en zelfs de meest vanzelfsprekende fouten worden over het hoofd gezien wanneer je te lang hebt zitten staren naar hetzelfde document, dus laat iemand anders het eens lezen voor je het verzendt.
- Gebruik voorbeelden – voeg je portfolio toe – indien je voorbeelden hebt van je vorige opdrachten kun je deze altijd bijvoegen als bewijs bij hetgeen wat je verteld.
- Wanneer je vast zit – soms is het moeilijk om de juiste woorden of zinnen te vinden om jezelf te beschrijven, het voelt misschien aan als opschepperij. Een goede tip is om aan een collega een paar voorbeelden te vragen: hoe zouden zij je beschrijven en jouw talenten verwoorden?
Wat te vermijden in je motivatiebrief

- Te veel lof geven - Je mag niet enkel de focus leggen op hoe goed het bedrijf is en hoe goed ze doen. Zoek naar gebieden waar ze wel nog kunnen verbeteren en leg hen uit hoe jij hen daarin kan helpen. Een voorbeeld: het kan zijn dat het bedrijf niet zo sterk is op sociale media, dan kan jij vertellen over hoe jij persoonlijk jouw huidig bedrijf zijn sociale media campagnes hebt verbeterd en hun zichtbaarheid op Facebook of Instagram hebt verhoogd.
- Voeg niet je volledige opleiding toe – Als je nog geen werkervaring hebt lijkt het een goed idee om al je opleidingen toe te voegen aan je motivatiebrief. Het is echter beter om de focus te leggen op jouw prestaties en alleen je meest recente opleidingen toe te voegen. Denk hierbij aan vaardigheden die je hebt geleerd tijdens je opleiding en zoek naar een link tussen die vaardigheden en de gevraagde competenties in die baan.
- Te formeel of te enthousiast zijn – De toon die je schept in je motivatiebrief is belangrijk, maar kan soms ook moeilijk te bepalen zijn. Zelfs als je professioneel wilt overkomen, is het nooit een goed idee om te formeel te zijn in je brief. Je wilt namelijk sympathiek en benaderbaar overkomen en niet als een robot. Aan de andere kant moet je er ook voor zorgen niet te enthousiast of informeel over te komen, zoek de gulden middenweg.
Indien je nog geen werkervaring hebt
